Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises doivent constamment faire preuve d’innovation et de réactivité pour attirer et fidéliser les talents indispensables à leur réussite. La compétitivité salariale est un facteur critique pour favoriser l’engagement des collaborateurs et renforcer la performance organisationnelle.
C’est dans cette optique que le module de benchmark de rémunérations de WAAGE PRO a été conçu afin d’aider les entreprises à mieux positionner leur politique salariale par rapport à plusieurs marchés de référence.
WAAGE PRO : Un partenaire stratégique pour optimiser vos politiques salariales
Lancé récemment sur le marché, WAAGE PRO propose des solutions innovantes de gestion et d’optimisation des politiques salariales grâce à son module de Benchmark de rémunération. Cet outil révolutionnaire permet aux entreprises de comparer les salaires de leurs employés en temps réel avec ceux du marché, et d’obtenir ainsi des informations précises et fiables pour guider leurs décisions en matière de rémunération.
Une fois les données salariales intégrées à la plateforme WAAGE PRO
L’outil réalise (manuellement ou via un processus d’importation en masse) une pondération minutieuse et une classification par profil pour fournir des benchmarks extrêmement précis et individualisés.
Grâce au module de benchmark de rémunérations, les entreprises peuvent évaluer et positionner chaque collaborateur en fonction de multiples critères tels que leur poste, leur localisation géographique, leurs compétences spécifiques et bien d’autres facteurs pertinents.
Une approche complète pour des analyses détaillées et personnalisées
Le module de benchmark de WAAGE PRO fournit des informations stratégiques sur plusieurs niveaux : individuel, collectif et par catégorie de métiers. Cette approche multifacettes permet aux entreprises d’adapter leur stratégie salariale à la réalité de chacun de leurs domaines d’activité, garantissant ainsi une offre de rémunération à la fois compétitive et équitable, en adéquation avec les attentes du marché concerné.
Une solution flexible pensée pour s’intégrer facilement dans vos processus existants
Gagnez en efficacité grâce à l’intégration automatisée de données
Afin de faciliter l’exploitation de son potentiel analytique, WAAGE PRO permet l’intégration rapide et sécurisée des données salariales.
Les entreprises ont le choix entre remplir manuellement un formulaire détaillant les informations-clés relatives à chaque employé ou encore importer automatiquement ces données via un fichier Excel. De plus, l’outil offre la possibilité de modifier certaines informations saisies, afin d’affiner les analyses fournies par le module de benchmark.
Un tableau de bord intuitif pour optimiser la prise de décision
WAAGE PRO met à disposition des entreprises un tableau de bord intuitif et convivial, où elles peuvent visualiser instantanément les écarts salariaux et les analyses détaillées générées par le module. Ces informations stratégiques facilitent ainsi la prise de décisions concernant la politique salariale adaptée pour chaque catégorie d’employés, en fonction du marché de référence sélectionné.
Des rapports personnalisés pour une utilisation optimale des données salariales
Le module offre également la possibilité de générer des rapports d’analyse sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Ces documents permettent ensuite de partager facilement les informations recueillies auprès des instances dirigeantes et des partenaires sociaux lors des négociations ou des commissions salariales.
WAAGE PRO : un allié-clé pour améliorer votre attractivité employeur et fidéliser vos talents
En proposant un outil de benchmark de rémunérations précis, innovant et convivial, WAAGE PRO se positionne comme un partenaire essentiel dans l’optimisation des politiques salariales et la réalisation des objectifs de performance et d’attractivité des entreprises.
Capable de fournir des analyses détaillées et personnalisées, ce module contribue notamment à renforcer la marque employeur en aidant à offrir une politique salariale juste, compétitive et alignée sur les attentes de chacun.
Faire le choix de WAAGE PRO, c’est s’équiper d’un partenaire stratégique pour se démarquer sur le marché, favoriser l’engagement de ses collaborateurs et garantir une performance optimale.
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