"Quelles politiques possibles de Gestion des Ressources Humaines dans les fonctions publiques ?"

Invitée : Catherine Zaidman, Secrétaire Générale de l’Observatoire de l’Emploi Public
Lieu : Centre de Sociologie des organisations, 19 rue Amélie, 75007 Paris
Métro : La Tour Maubourg
Date : Jeudi 9 novembre 2006 de 18 heures 30 à 20 heures 30

Les missions de service public sont en mutations (recentrage sur certaines missions dans les ministères, transferts de compétences dans le cadre de la décentralisation). Pour répondre à ces enjeux, il apparaît nécessaire d’adapter les politiques de gestion des ressources humaines adaptée au nouveau contexte de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) : identifier les compétences disponibles, calibrer les recrutements tant d’un point de vue qualitatif que quantitatif. Ces politiques, qui constituent un levier de modernisation, doivent s’inscrire dans le contexte démographique actuel qui va renforcer la concurrence avec le secteur privé sur le marché du travail. La réunion-débat abordera les perspectives de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences dans les fonctions publiques.

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